Le trattative salariali fra i partner sindacali e la Posta Svizzera sono concluse. Il Consiglio di amministrazione della Posta, la conferenza di settore del sindacato Comunicazione e la conferenza dei presidenti del sindacato transfair hanno accettato i risultati delle delegazioni che hanno condotto i negoziati. Per il 2003 è stato dunque pattuito un aumento salariale generale dell'1,2%, corredato da un aumento individuale dello 0,5%.

Negli scorsi giorni le istanze decisionali delle tre parti, ovvero il Consiglio di amministrazione della Posta, la conferenza di settore del sindacato Comunicazione e la conferenza dei presidenti del sindacato transfair hanno approvato la pro-posta avanzata dalle delegazioni che hanno condotto i negoziati. Dopo tre tornate di trattative, svoltesi nel mese di novembre, le delegazioni della Posta e dei sindacati Comunicazione e transfair si sono accordati sulle punti seguenti:

• aumento salariale generale dell'1,2 percento, aumento salariale individuale dello 0,5 percento
• aumento salariale generale dell'1,7% per i collaboratori con salario medio-basso;
• aumento dell'assegno di custodia dell'1 percento
• aumento del salario degli ausiliari dell'1%;
• compensazione del rincaro compresa negli aumenti generali;
• determinazione del salario minimo dei 18enni senza formazione professionale paria a 40'000 franchi, e di quello dei 20enni pari a 42'000 franchi.
• versamento di un bonus di 400 franchi alle collaboratrici e ai collaboratori impiegati a tempo pieno con un salario superiore alla fascia salariale contemplata dal contratto collettivo di lavoro.